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経営コンサルティング

ムダな残業を劇的に減らす方策を探る 残業ゼロへの道

残業は減らすべきとの社会的な機運が高まっている。名だたる大企業が残業削減に大きく舵を転換。月100時間を超える残業が常態化しているような会社は、それこそブラック企業の烙印を押されかねない。 「いまの若・・・ 続きを読む

法律と産業構成の変化で減少を続けた労働災害の発生件数

長時間労働を苦にした若年女性の自殺が注目を集め、労働時間規制の議論が盛んになっている。仕事が理由で命を落とすという痛ましい事態は長時間労働だけで起こるわけではなく、2015年には972人が労働災害によ・・・ 続きを読む

中小企業に向いた人材増加中 大企業OBを今こそ狙え

高いプライドなどから、活用を躊躇しがちな大企業出身の中高年。だが近年、中小企業にとって“使い勝手”のいい人材が増えつつある。人選びと受け入れ方次第で、中小企業の貴重な戦力とすることが可能だ。 かつては・・・ 続きを読む

「いい会社」を判断する25の経営指標

私は過去40年にわたり全国で企業調査を行い、7000社以上の経営の現場を見てきました。そして「いい会社」の経営には共通点があることに気付きました。「いい会社」の経営者に「どのような経営をされていますか・・・ 続きを読む

睡眠で仕事の質を変える すっきり目覚める「快眠の法則」

ルール1 起床直後にしっかり光を見る 快眠の第一のポイントは朝。眠りは一日の大きなサイクルの一部です。朝の光を見て平均で16時間後に眠気がくるという仕組みです。目覚めたらまず窓から1m以内に入りましょ・・・ 続きを読む

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